標記の件、株式会社アクセスでは、次世代育成支援対策推進法第12条1項又は第4項の規定に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、下記の通り、千葉県労働局に提出しました。
記
1)届出について
対象の項目 |
記載内容 |
2.一般事業主行動計画を策定した日 |
令和元年10月25日 |
4.一般事業主行動計画の計画期間 |
令和元年11月1日~令和4年10月31日 |
5.規定整備の状況 |
育児休業制度、両立支援制度 |
2)周知内容について
1 雇用環境の整備に関する事項
(1)妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
シ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
(2)働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
ア 所定労働の削減のための措置の実施
3)周知方法
外部公表については本記載にて、労働者への周知はメールにて実施いたしました。
以上
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、令和元年10月1日からの消費税率8%から10%への改定に伴い、弊社の製品およびサービスの価格についても消費税率を変更することとなりました。
つきましては誠に恐縮ながら、10月以降の納入分より新税率の10%で計算された金額にてご請求をさせていただきます。(経過措置が適用されるものを除きます。)。
何とぞご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
平成30年10月1日より翌2日17時まで弊社通信網が途絶し、ご迷惑をおかけしました。
通信障害が回復致しましたのでお知らせ致します。
ご心配をおかけしたことをお詫び申し上げます。
長年にわたり皆様に閲覧頂きましたアクセスのホームページをリニューアル致しました。コンテンツはまだまだ製作途中なので、今後は様々な情報や動画もアップしていく予定です。新商品のご紹介もタイムリーに行っていきますのでご期待下さい。